阅读历史 |

第五十二章 准备工作(2 / 2)

加入书签

大实话,她知道陈成的经历,陈成说他都不知道社保怎么弄,是很正常的。

“要找个管行政的,而且要有丰富经验的。“唐雨轩建议道。

“行吧,找个行政经历,五年相关工作经验,底薪五千。”陈成马上添加了一个职务,他觉得唐雨轩说的不错,他确实需要一个对公司运作经验丰富的熟手。

因为陈成不但没创建过公司,甚至他根本没在那些正儿八经的公司里上过班。各种经验确实欠缺啊!

“我看吧,至少要八年以上行政管理经验。”唐雨轩建议道,唐雨轩感觉,那些刚毕业的,工作个四五年的、还只是二十几岁,这样的年纪主管行政部门,怎么想都不合适啊。

“行,八年就八年吧,底薪八千。”陈成同意了唐雨轩的观点。

“六千的底薪差不多,一般这种行政工作,底薪都不高,过年的时候年终奖发多点就行了。”唐雨轩又建议道。

低薪,而丰厚的年终奖,这也是企业捆住员工的一种手段。行政部门看着是创造不了什么实质性的利润,但是却能够保证公司顺畅运转!是很重要的部门。

“行,这个方面你比我熟悉。”陈成说道。

“恩,那保险暂时放一边吧,还有,如果想要招人效果好点,一个充点钱进去,多刷新几次我们发布的招聘信息,这样效果会很好多。”唐雨轩又建议道。

“行,要冲多少?”

“先充一百块钱试试,应该能刷几天吧。”唐雨轩说道。(未完待续)

↑返回顶部↑

书页/目录