讲两句话就会磕巴上一句……

今天明显好多了。

讲了十几句话才磕巴一句。

这样的变化当然好，连带着“陈龙”在剧中的生活戏上也有了更加直观的温度。

而第一次剧本围读时最为紧张的池春晓……

能看得出这位女演员今天充满了干劲，能量满满。

她明显收拾好了心情，将第一次剧本围读时被降维打击的窘迫转化成了努力追逐的动力。

池春晓的台词重音问题改善了许多。

之前在不该重音的台词上重音以至“姚桃”这个角色讲起话来些许制式，丧失了一些连贯性。

今天她在台词上已经不再有那种刻意带来的后遗症。

副导吴悠悠将大家明显的融合归功于自己提出的破冰活动。

剧本围读的间隙，她拼命给其他制作组成员使着眼色。

看到没有？

看到没有？

这就是破冰活动的效果！

制片人周潇看了眼她，又嫌弃地瞥了眼王洋……

这个剧组出现了两个大聪明。

……

……

相对顺畅的第二次剧本围读结束。

午餐后，演员试装。

昨晚，服装组和后勤组已经将剧中主演的衣物、配饰等运抵酒店。

6位演员的服装皆是经由服装组老师量身定制而来。

考虑到过去一段时间演员们可能存在的身形变化，现在试装，他们还能趁着开机前调整尺寸。

……

……

盛开首先试装的是警服。

铁灰色衬衫。

正好编剧路禾在，针对“苏茁”警服的颜色，盛开与其再次确认时间线。

“我查了相关资料，这里刚好是换发新警服的时间。落实到现实生活中，年初的时间新警服应该还没有到位，所以路禾你在这里设定的时间是年初么？如果是年初的话，可能得麻烦服装组的老师准备更早期的草绿色制服给我们……”

路禾的眼睛闪了一下。

与演员的交锋是很有意思的碰撞，碰撞时常能够迸发出火花。

剧本能够包含的内容相对片面、并不完整，如果想要将一个故事更好地呈现在观众面前，需要的是更多的人开动脑筋，辅助编剧与导演完善剧本，打磨细节……

路禾笑着回应，

“苏茁进单位的时候已经快下半年了～”

盛开微微点头，

“王老师，那不用特别合身。”

注意到服装组老师有再次收腰的意思，盛开道出了自己的想法，

“那个时期没有条件量身定做制服……我的制服大一些没关系，没那么合身反而比较符合逻辑。”

服装组组长点头称是，

“是这么回事。”

年逾五十的服装组组长王老师，经历过北城电影厂配发工作服的时期。

早年间，单位的制服、学校的校服都是按照人的身高发下来的，的确没有量身定制一说：

……155，160，165，170……

基本就是如此简单的逻辑。

“要不怎么说得大家一起讨论着来呢！”

王老师是极为爽快的服装造型师，当即接受盛开的建议，没有再为盛开的警服作收腰处理。

好的工作团队就是这样。

没有勾心斗角，大家同心协力，一切的出发点只是为了做出经得起时间考验与深究的作品。

……

……

晚餐时间，烧烤被默默加入了晚餐阵容。

中餐厅设置在酒店二楼。

玻璃窗外是露台，一只烧烤炉支棱在露台中央。

王洋刚刚才塞进一块西州蜜瓜到嘴里，转头便发现了冒出烟火气的烧烤炉。

跟只泼猴似的蹿出餐厅，连带着还嗷上一嗓子、吆喝众人。

这鸭嗓使得餐厅里的所有人都往外看去……

梅倾之见状默默拆开手边的湿纸巾，手心和手背都被严丝合缝地擦拭了两遍。

她优雅抬眸，礼貌示意同桌人，

“我过去看看。”

一旁的盛开险些笑出声，也就是强撑着才没有当着众人的面戳破某人的小馋猫属性。